кодекс профессиональной этики Международного Совета по делам музеев ICOM

  

I. Преамбула

Кодекс профессиональной этики ICOM (International Council of Museums) был единогласно принят 4 ноября 1986 на заседании 15-ой Генеральной Ассамблеи ICOM в Буэнос-Айресе, Аргентина. Кодекс формулирует общие положения профессиональной этики, уважение которых рассматривается как минимальное требование для соблюдения профессиональным музейным работником. В особых случаях ICOM поддерживает и поощряет возможное развитие и усиление Кодекса, чтобы выполнить специфические национальные или специализированные требования. Копию таких дополнений Кодекса следует направлять Генеральному секретарю ICOM по адресу: Maison l'UNESCO, 1 rue Miollis, 75732 Paris Cedex 15, France.

Этот Кодекс следует рассматривать как определение профессиональной этики в соответствии со следующими статьями: 2, параграф 2; 9, параграф 1 (d); 14, параграф 17 (b); 15, параграф 7 (c); 17, параграф 12 (e) и 18, параграф 7 (d), Уставов ICOM.

1. Определения

 

1.1. Международный Совет Музеев (International Council of Museums) ICOM.

ICOM, определен в статье 1, параграф 1, его Устава, как "международная неправительственная организация музеев и музейных работников, созданная для развития интересов музееведения и других дисциплин, связанных с управлением и работой музея ".

Целями ICOM, как определено в статье 3, параграф 1, его Уставов, являются:

(A) Поощрять и поддерживать учреждение, развитие и профессиональное управление музеями всех видов;

(B) совершенствовать знания и понимание характера, функций и роли музеев на службе общества и его развития;

(C) Организовывать взаимопомощь и сотрудничество между музеями и профессиональными музейными работниками разных стран;

(D) Представлять, поддерживать и продвигать интересы профессиональных музейных работников различных специальностей.

(E) Развивать и распространять знания по музееведению и другим дисциплинам, относящимся к управлению музеем и различным видам работы.

1.2. Музей

В статье 2 параграфа 1 Уставов Международного Совета Музеев музей определен как:

некоммерческое постоянное учреждение на служении обществу и его развития, открытое для широкой публики, которое приобретает, сохраняет, исследует, сообщает и выставляет на обозрение материальное свидетельство людей и их среды обитания с целью изучения, получения образования и удовольствия.

(A) вышеупомянутое определение музея должно применяться без ограничения, исходя из характера управления, территориальных особенностей, функциональной структуры или ориентации коллекций указанного учреждения.

(B) В дополнение к учреждениям, обозначенным как "музеи", под данное определение подпадают следующие музеи:

(i) природные, археологические и этнографические памятники и достопримечательные места, которые приобретают, сохраняют и сообщают материальное свидетельство людей и их среды обитания;

(ii) учреждения, хранящие коллекции и демонстрирующие живые экземпляры растений и животных, типа ботанических и зоологических садов, аквариумов и вивариев;

(iii) научные центры и планетарии;

(iv) институты хранения и выставочные галереи, постоянно обслуживаемые библиотеками и архивными центрами;

(v) заповедники;

(vi) международные, национальные, региональные или местные музейные организации, министерства, отделы или общественные агентства, ответственные за музеи согласно определению, данному в этой статье;

(vii) некоммерческие учреждения или организации, занимающиеся исследованием, образованием, обучением, документированием и другими видами деятельности, связанными с музеями и музееведением;

(viii) такие другие учреждения, как, например, Исполнительный Совет, которые, после обращения в Консультативный Комитет, признаются обладающими некоторыми или всеми характеристиками музея, или оказывающими поддержку музеям и профессиональным музейным работникам через методологические исследования, воспитание или обучение.

1.3. Профессиональные музейные работники.

В статье 2, параграф 2 своих Уставов ICOM дает следующее определение профессиональным музейным работникам:

К профессиональным музейным работникам относится весь персонал музеев или учреждений, квалифицированных как музеи, в соответствии с определением, данным в статье 2, параграф 1 (как подробно указано в параграфе 1.2 выше), который имеет специальное образование или обладает эквивалентным практическим опытом в любой области, относящейся к управлению и работе музея, а также внештатных работников, соблюдающих Кодекс Профессиональной Этики ICOM и работающих для музеев, как определено выше, или занимающихся профессиональной или консультативной деятельностью, но не имеющих дело с коммерческой продукцией или оборудованием, требуемым для музеев и музейных служб.

1.4. Управляющий орган

Управление и контроль музеев в вопросах политики, финансов, администрирования и т.д., значительно различаются в разных странах, и часто в разных музеях в пределах одной страны согласно юридическим и другим национальным или местным условиям определенной страны или учреждения.

В случае многих национальных музеев, директор, хранитель или другой профессиональный руководитель музея может быть назначен министром или правительственным ведомством и непосредственно подчиняться им, тогда как большинство местных правительственных музеев управляется и контролируется соответствующей администрацией. Во многих других случаях управление музеем и контроль осуществляется каким-либо независимым органом, например, попечительским советом, обществом, некоммерческой компанией или частным лицом.

Для целей этого Кодекса термин "управляющий орган" использовался повсюду, чтобы отметить главное руководство, связанное с политикой, финансами и администрацией музея. Это может быть отдельный министр или должностное лицо, Министерство, местная власть, совет попечителей, общество, директор музея или любое другое частное лицо или орган. Директора, хранители или другие руководители музея отвечают за надлежащую заботу и управление музеем.

II. Ведомственная Этика

2. Основные принципы управления музеями

2.1. Минимальные стандарты для музеев

Управляющий орган или другая контролирующая власть, управляющая музеем, имеют этическую обязанность поддерживать, и, если возможно, усиливать все аспекты музея, его коллекций и услуг. Помимо всего, каждый управляющий орган несет ответственность и обеспечивает адекватное размещение, сохранность и документирование всех коллекций, находящихся в их попечении.

Минимальные стандарты с точки зрения финансирования, помещений, укомплектования персоналом и услуг изменяются согласно размеру и потребностям каждого музея. В одних странах такие минимальные стандарты могут определяться в соответствии с законом или другим правительственным постановлением, в других – руководство и оценка минимальных стандартов представлена в форме "музейной аккредитации" или подобных схем. Там, где такого руководства нет в местном масштабе, его можно получить от соответствующих национальных и международных организаций и экспертов или непосредственно через Национальный комитет или через соответствующий Международный Совет музеев (ICOM).

2.2. Конституция

Каждый музей должен иметь письменную конституцию или другой документ, ясно излагающий его юридический статус и постоянный, некоммерческий характер, составленный согласно соответствующим национальным законам относительно музеев, культурного наследия и некоммерческих учреждений. Управляющий орган или другая власть управления музеем должна четко поставить и огласить цели, задачи и политику музея, а также роль и состав самого управляющего органа.

2.3. Финансы

Управляющий орган несет окончательную финансовую ответственность за музей и за защиту и обеспечение его различных активов: коллекций и соотносящейся к ним документации, помещение, состояние обслуживания и оборудование, финансовых активов и штата. Управляющий орган обязан развивать и определять цели и связанную с ними политику учреждения и гарантировать, чтобы все активы музейные должным образом и эффективно использовались для целей музея. Фонды должны основываться на регулярной основе, от общественных или частных источников, чтобы управляющему органу выполнять и развивать работу музея. В соответствии с местными национальными законами и стандартами бухгалтерской отчетности должны соблюдаться и выполняться надлежащие процедуры бухгалтерского учета

2.4. Помещения

Правление имеет особенно строгие обязательства по созданию условий физической безопасности и сохранности коллекций. Помещения должны быть приспособлены для музея, чтобы он мог выполнять, в пределах заявленной политики, свои основные функции коллекционирования, исследования, хранения, сохранения, воспитания и показа, включая размещение штата, и должны соответствовать национальному законодательству относительно безопасности персонала и публики. Нужно постоянно и круглосуточно обеспечивать надлежащие уровни защиты против таких опасностей, как воровство, пожар, наводнение, вандализм и порча. При планировании и управлении зданием и оборудованием следует, насколько это возможно, учитывать нужды инвалидов..

2.5. Персонал

Управляющий орган обязан гарантировать наличие у музея достаточного как по численности, так и по квалификации штата сотрудников, чтобы музей был способен выполнять свои обязанности. Размер штата и его характер (с оплатой или без оплаты, постоянный или временный), будут зависеть от размера музея, его собрания и его обязанностей. Однако, надлежащие меры должны быть приняты, чтобы музей выполнял свои обязательства относительно заботы о музейном собрании, широком доступе для публики и услугах, а также исследовании и безопасности.

Ответственным обязательством управляющего органа является, назначение директора музея. Всякий раз, когда возникает вопрос о завершении срока работы, он должен гарантировать, что любое такое действие будет предпринято только согласно соответствующим процедурам, принятым юридическими или другими конституционными соглашениями и политикой музея, и что любые такие изменения штата будут сделаны в профессиональной и этической манере и в соответствии с тем, что наилучшим образом отвечает интересам музея. Управляющий орган должен также гарантировать, что те же самые принципы применяются относительно любого назначения (продвижения по службе), смещения или понижения в должности персонала музея директором или любым другим ответственным лицом штата, ответственным за его формирование, а не исходя из личного отношения, внешнего фактора или предубеждения.

Управляющий орган должен учитывать разнообразный характер музейных профессий и широкий диапазон специализаций, которые существуют в настоящее время, включая консерваторов/реставраторов, ученых, экскурсоводов, регистраторов и специалистов по компьютерной технике, менеджеров службы безопасности и т.д. Управляющий орган должен гарантировать, что музей использует таких специалистов по назначению и что такой специализированный персонал должным образом признан в качестве полноправных членов профессионального штата во всех отношениях.

Работникам музейных профессий требуются соответствующее академическое, техническое и профессиональное обучение, чтобы выполнять свою важную роль в работе музея и сохранности наследия. Управляющий орган должен признать необходимость и ценность должным образом квалифицированного и обученного штата сотрудников и предлагать адекватные возможности для дальнейшего обучения и повышения квалификации, чтобы поддерживать соответствующую и эффективную рабочую силу.

Управляющий орган никогда не должен требовать от штатного сотрудника музея, чтобы он действовал в противоречии с положениями этого кодекса этики, или любого национального закона, или национального кодекса профессиональной этики.

Директор или другой главный профессиональный чиновник музея должен нести персональную ответственность и иметь прямой доступ и непосредственно отчитываться перед управляющим органом, в попечении которого находится коллекция.

2.6. Образовательная и общественная роль музея

По определению, музей - это учреждение, которое служит обществу и его развитию и которое обычно открыто для публики (даже при том, что это может быть ограниченная публика в случае некоторых очень специализированных музеев типа академических или медицинских музеев, например).

Музей должен использовать любую возможность повышать свою роль как образовательного ресурса, которым пользуются все слои населения или специализированные группы, для которых предназначен музей. В соответствии с задачами и обязанностями музея для этой цели, вероятно, потребуется штат специалистов, обученных специальным навыкам в области образовательной деятельности музея.

Музей имеет важную обязанность привлекать новую и более широкую публику из всех слоев общества или группы людей, для которых музей предназначен, и должен предлагать, в пределах своих возможностей, как всему обществу, так и отдельным лицам и группам стать активными друзьями музея и поддерживать его цели и политику.

2.7. Доступность для публики

Широкая публика (или специализированная группа в случае музеев с ограниченной общественной ролью) должна иметь доступ к экспозициям в разумное время и регулярно. Музей должен также предложить публике разумный доступ к штатным сотрудникам по записи или другой договоренности и полный доступ к информации относительно коллекций, подчиненный любым необходимым ограничениям по причинам конфиденциальности или безопасности, как обсуждено в параграфе 7.3 ниже.

2.8. Экспозиции, выставки и специальные мероприятия

К первоочередным обязанностям музея относится сохранение в целости для будущего существенного материала, включенного в собрание музея. Музей несет ответственность за использование своих собраний для создания и распространения новых знаний через исследование, образовательную работу, постоянные демонстрации, временные выставки и другие специальные мероприятия. Это должно соответствовать заявленной политике и образовательной цели музея и не должно ставить под угрозу ни качество, ни надлежащую заботу о безопасности собрания. Музей должен стремиться гарантировать в показах и выставках честную и объективную информацию и не увековечивать мифы или стереотипы.

2.9. Коммерческая поддержка и субсидирование

В случаях, когда политика музея направлена на поиски и принятие финансовой или другой поддержки от коммерческих или промышленных организаций, или от других внешних источников, необходимо проявлять большую осторожность, чтобы определить ясно согласованные отношения между музеем и спонсором. Коммерческая поддержка и субсидирование могут иметь этические проблемы, и музей должен гарантировать, что стандарты и цели музея не скомпрометированы такими отношениями.

2.10. Магазины музея и коммерческая деятельность

Магазины музея и любые другие коммерческие действия музея, а также любая реклама, касающаяся их, должны соответствовать ясной политике, должны быть важны для собрания и основного образовательного назначения музея, и не должны компрометировать качество музейного собрания. В случае изготовления и продажи точных копий, репродукций или других коммерческих изделий из собраний музея все аспекты коммерческого предприятия должны быть выполнены в манере, которая не будет дискредитировать ни целостность музея, ни присущую оригиналу ценность. Должна соблюдаться большая осторожность, чтобы постоянно идентифицировать такие изделия и гарантировать точность и высокое качество в их изготовлении. Все изделия, предлагаемые для продажи, должны представлять хорошую ценность и не должны противоречить национальному законодательству.

2.11. Юридическое обязательство

Каждый управляющий орган обязан гарантировать, что музей подчиняется полностью всем юридическим обязательствам, национальным, региональным или местным законам, международному праву или обязательствам соглашения, а также любому юридически обязательному договору или условию, касающемуся любого аспекта собрания музея или средств обслуживания.

3. Пополнение музейных коллекций

3.1. Политика коллекционирования

Каждое руководство музея должно принимать и издавать письменное положение о своей политике коллекционирования. Эта политика должна пересматриваться время от времени, по крайней мере, каждые пять лет. Приобретенные объекты должны соответствовать целям и деятельности музея и должны сопровождаться свидетельством, имеющим силу юридического права. Любые условия или ограничения, касающиеся приобретения, должны быть ясно описаны в документе перевозки или другой письменной документации. Музеи не должны, кроме особо исключительных обстоятельств, приобретать материал, который музей вряд ли будет способен внести в каталог, хранить, сохранять или выставлять надлежащим образом. Приобретения вне текущей политики музея должны делаться в исключительных случаях и только после надлежащего рассмотрения управляющим органом музея непосредственно, опираясь на интерес, вызванный объектом рассмотрения, на национальное или другое культурное наследие и на специальные интересы других музеев.

3.2. Приобретение противоправного материала

Незаконная торговля объектами, предназначенными для общественных и частных собраний, ведет к разрушению исторических мест, местных этнических культур, к воровству на национальных и международных уровнях, подвергает риску некоторые разновидности флоры и фауны и нарушает дух национального и международного наследия. Музеи должны осознавать различия между легальным рынком и первоначальным, часто губительным, изъятием объекта для коммерческой продажи, и должны признавать глубоко неэтичным для музея поддерживать прямо или косвенно такой незаконный рынок.

Музей не должен приобретать в результате покупки, дара, завещания или обмена никакой объект, если управляющий орган и ответственный чиновник не убеждены в том, что музей может приобрести имеющее законную силу право на экземпляр или объект, и особенно в том, что этот объект не был приобретен или экспортирован из его собственной страны происхождения и/или любой промежуточной страны, в которой этим объектом можно владеть на законном основании (включая собственную страну музея), в нарушение законов той страны.

Что касается биологического и геологического материала, то музей не должен приобретать ни прямо, ни косвенно никакого экземпляра, который был собран, продан или иначе перемещен в нарушение любого национального или международного закона по защите живой природы, или закона сохранения естественной истории, или соглашения относительно собственной страны музея или любой другой страны, но только по специальному соглашению с соответствующей внешней юридической или правительственной властью.

Что касается извлеченного из земли материала, то в дополнение к гарантиям, изложенным выше, музей не должен ни в коем случае приобретать объекты путем закупки, если управляющий орган или ответственный чиновник имеют разумную причину полагать, что извлечение объектов повлекло недавнее ненаучное или намеренное разрушение или повреждение древних памятников или археологических мест, или помешало обнаружению находки владельцем или арендатором земли, или надлежащими законными или правительственными властями.

По возможности, этими же самыми критериями, как указано в предыдущих четырех параграфах, следует руководствоваться в решении, принимать или не принимать ссуды для выставки или других целей или нет.

3.3. Полевое изучение и коллекционирование

Музеи должны занимать лидирующую позицию в попытке остановить деградацию всемирного естествознания, истощение археологических, этнографических, исторических и художественных ресурсов. Каждый музей должен развивать политику, которая позволит ему вести свою деятельность в пределах соответствующих национальных и международных прав и договорных обязательств, и с разумной уверенностью, что его подход совместим с духом и намерением как национальных, так и международных усилий по защите и преумножению культурного наследия.

Полевое исследование, сбор и раскопки работниками музея представляют этические проблемы, которые являются одновременно сложными и критическими. Все планирование полевых исследований и сборов должно предваряться исследованием, обнаружением и консультацией, как с надлежащими властями, так и с любыми заинтересованными музеями или академическими учреждениями в стране или области предполагаемого изучения, достаточными для того, чтобы установить, является ли предложенная деятельность как законной, так и оправданной на академическом и научном основаниях. Любая полевая программа должна быть выполнена таким образом, чтобы все участники действовали законно и ответственно при приобретении образцов и сведений, не допуская всеми практическими средствами неэтичных, незаконных и разрушительных методов.

3.4. Сотрудничество между музеями в политике коллекционирования

Каждый музей должен осознавать потребность в сотрудничестве и консультациях между всеми музеями с аналогичными или перекрестными интересами в политике коллекционирования, а также стремиться консультироваться с такими другими учреждениями как по вопросам определенных приобретений, когда возможен конфликт интересов, так и в более общем случае, при определении областей специализации. Музеи должны соблюдать границы признанных областей коллекционирования других музеев и избегать приобретать материал из области коллекционирования другого музея или особого местного интереса из области коллекционирования другого музея без должного уведомления о намерениях, пользуясь особыми местными связями или особым местным интересом.

3.5. Приобретения на условиях и другие особые факторы

Подарки, завещания и ссуды следует принимать, только если они соответствуют заявленной политике коллекционирования и экспозиции музея. Предложения, которые являются предметом специальных условий, могут быть отклонены, если предложенные условия оцениваются как противоречащие долгосрочным интересам музея и его посетителей.

3.6. Экспонаты и выставки, предлагаемые во временное пользование

Важную роль в повышении интереса и качества музея и его услуг могут играть как отдельные экспонаты, так и готовые выставки или монтаж выставок, предлагаемых во временное пользование. Однако, при рассмотрении подобных вопросов относительно принятия или отказа от экспонатов, предлагаемых в постоянные коллекции, следует учитывать этические принципы, обозначенные выше в параграфах 3.1 - 3.5: предлагаемые заимствованиях и выставки не следует принимать, если они не имеют существенного образовательного, научного или академического назначения.

3.7. Конфликты интересов

Политика коллекционирования или инструкции музея должны включать условия, гарантирующие, что никакой человек, вовлеченный в политику или управление музеем, такой как попечитель или другой член управляющего органа, или штатный сотрудник музея, не будет соперничать с музеем за экспонаты или не воспользуется преимуществом привилегированной информации, полученной благодаря его положению, а если это повлечет конфликт интересов между потребностями этого лица и музея, то интересы музея будут преобладать. Также требуется особая осторожность при рассмотрении любого предложения экспоната за деньги или как подарок с налоговой выгодой от членов управляющих органов, от сотрудников или их семей и близких.

4. Изменения в составе коллекций

4.1. Общее презумпция постоянства коллекции

По определению, одна из ключевых функций почти каждого вида музея состоит в приобретении экспонатов и их хранении для потомства. Следовательно, всегда должна быть сильная презумпция против перемещения экземпляров, которым музей присвоил официальное название. Любая форма перемещения: пожертвование, обмен, продажа или разрушение, требует высоко квалифицированного кураторского суждения и должна быть одобрена управляющим органом только после того, как будут произведены полная экспертиза и юридический совет.

Некоторые специализированные учреждения требуют особого рассмотрения. Это - "живые" или "рабочие" музеи, и некоторые обучающие и другие образовательные музеи, наряду с музеями и другими учреждениями, показывающими живые экземпляры, типа ботанических и зоологических садов и аквариумов, которые могут считать необходимым рассматривать, по крайней мере, часть своих собраний как "взаимозаменяемую" (то есть, заменяемую и обновляемую). Однако, даже в этом случае, имеется четкое этическое обязательство, в соответствии с которым действия учреждения не должны вредить долгосрочному выживанию образцов изученного, выставленного или использованного материала.

4.2. Юридические или другие полномочия изменений в составе коллекций

Законы, относящиеся к защите и постоянству собраний музея, и к полномочиям музеев распоряжаться единицами хранения из своих собраний, сильно варьируются в разных странах и часто в разных музеях в пределах одной страны. В некоторых случаях не разрешаются никакие перемещения, за исключением случая, когда единицы хранения были серьезно повреждены естественным или случайным образом. Где-то, возможно, нет четко выраженных ограничений по исключению из коллекций согласно общему закону.

Там, где музей имеет юридические полномочия, разрешающие распоряжения, или он приобрел объекты, на условиях их исключения, юридические или другие требования и процедуры должны быть полностью выполнены. Даже там, где существуют юридические полномочия исключений, музей не может полностью распоряжаться приобретенными единицами хранения в случае, если финансовая помощь была получена из внешнего источника (например, общественные или частные гранты, пожертвования от организации друзей музея, или частного благотворителя). Исключения из коллекции потребуют согласия всех сторон, которые внесли вклад в первоначальную закупку.

В случае, если первоначальное приобретение имело вынужденные ограничения, последние должны соблюдаться, за исключением случаев, когда ясно показано, что соблюдение этих ограничений невозможно или наносит учреждению существенный ущерб. Даже в этих обстоятельствах музей может быть освобожден от таких ограничений только через соответствующие юридические процедуры.

4.3. Политика и процедуры изъятий

В случае, если музей имеет необходимые юридические полномочия по распоряжению объектом, решение продавать или иначе распорядиться материалом из собрания должно быть принято только после обязательного рассмотрения, и такой материал нужно предложить сначала другим музеям через обмен, подарок или соглашение о частной продаже прежде, чем произойдет продажа через общественные аукционы или другими способами. Решение распорядиться экземпляром или произведением искусства через обмен, продажу или уничтожение (в случае, если изделие единица хранения слишком поврежденао или не может быть восстановленао) берет на себя управляющий орган музея, но не хранитель данного собрания единолично. О всех таких решениях и вовлеченных объектах должны храниться полные отчеты и приниматься надлежащие меры по сохранности и/или перемещению, согласно правилам, документации, относящейся к объекту, включая при необходимости фотографические документы.

Ни персонал, ни члены управляющих органов, или члены их семей или близкие не могут купить объекты, которые были изъяты из собрания. Точно так же, никому из этих людей нельзя разрешать присваивать каким-либо способом объекты единицы хранения из собрания музея, даже временно, в личное собрание или для личного использования.

4.4. Возвращение и реституция культурной собственности

Если музею предстоит вступить во владение объектом, и при этом можно доказать, что он был экспортирован или иначе перемещен в нарушение принципов »Соглашения ЮНЕСКО по средствам запрещения и предотвращения незаконного импорта, экспорта и перемещения права собственности на культурные ценности «(1970), а страна происхождения объекта добивается его возвращения и доказывает, что он является частью культурного наследия этой страны, то музей должен, если он юридически может так сделать, предпринять ответственные шаги к сотрудничеству по возвращению объекта в страну его происхождения.

В случае просьб о возвращении культурной собственности в страну происхождения, музеи должны быть подготовлены к началу ведения диалогов с непредубежденным отношением на основе научных и профессиональных принципов (вместо действий на правительственном или политическом уровнях). Должна быть исследована возможность развития двусторонних или многосторонних схем сотрудничества для помощи музеям в странах, которые, как предполагается, потеряли существенную часть своего культурного наследия при развитии адекватных музеев и музейных ресурсов.

Музеи должны также полностью соблюдать условия «Соглашения по защите культурной собственности в случае вооруженного конфликта» (Гаагское соглашение, 1954), и в поддержку этого Соглашения должны в особенности воздерживаться от покупки или присвоения или приобретения другим способом культурных ценностей из любой оккупированной страны, ибо эти объекты будут в большинстве случаев незаконно экспортированы или перемещены с нарушением закона.

4.5. Доход от исключений из коллекций

Любые суммы денег, полученные управляющим органом в результате исключения объектов или произведений искусства, должны применяться исключительно для закупки пополнений к собранию музея.

III. Профессиональное поведение

5. Общие принципы

5.1. Этические обязательства работников музея

Служба в музее, существующем при общественной или частной поддержке, является актом общественного доверия, влекущим большую ответственность. Во всех действиях служащие музея должны поступать честно и в соответствии с наиболее строгими этическими принципами, а также с высочайшей степенью объективности.

Существенным элементом принадлежности профессии являются присущие ей права и обязанности. Хотя поведение профессионала в любой области обычно регламентируется основными правилами морального поведения, которые управляют человеческими отношениями, каждый род занятий затрагивает стандарты, а также особые обязанности, обязательства и возможности, которые время от времени создают потребность установить руководящие принципы. Профессиональный работник музея должен понимать два руководящих принципа: во-первых, что музеи являются объектами общественного доверия, и их ценность по отношению к обществу прямо пропорциональна качеству предоставляемых услуг; и, во-вторых, что интеллектуальная способность и профессиональные знания не являются сами по себе достаточными, но должны опираться на высокий уровень этического поведения.

Директор и другие профессиональные сотрудники обязаны своей первичной профессиональностью и академической преданностью своему музею и должны всегда действовать в соответствии с принятой политикой музея. Директор или другой главный чиновник музея должны знать и доводить до сведения управляющего органа музея всякий раз, когда в этом есть необходимость, условия Кодекса профессиональной этики ICOM и любых уместных национальных или региональных кодексов или политических заявлений по музейной этике, и должны побуждать управляющий орган исполнять их. Музейные работники должны также полностью подчиняться Кодексу ICOM и любым другим кодексам или положениям по этике музея при выполнении должностных обязанностей управляющего органа в соответствии с возложенными на него полномочиями.

5.2. Персональное поведение

Лояльность по отношению к коллегам и музею - важная профессиональная ответственность, но полная лояльность должна проявляться по отношению к фундаментальным этическим принципам и профессии в целом.

Претенденты на любой профессиональный пост должны изложить искренне и конфиденциально всю информацию, относящуюся к рассмотрению их заявлений, и, будучи назначенными, должны признать, что музейная работа обычно рассматривается как профессия требующая полной рабочей недели. Даже когда условия занятости не запрещают внешнюю занятость или деловые интересы, директора и другие вышестоящие служащие не должны занимать другие оплачиваемые должности или принимать внешние полномочия без специального согласия управляющего органа музея. Рассматривая отставки со своих постов, профессиональные музейные работники и, прежде всего директор, должны с особой тщательностью принимать во внимание потребности музея в данное время. Специалист, принимая новое назначение, должен серьезно рассмотреть свое профессиональное обязательство по отношению к занимаемой должности, прежде чем принять новый пост в другом месте.

5.3. Частные интересы

В глазах общественности никакой частный бизнес или профессиональный интерес музейного работника не может быть полностью отделен от интересов его учреждения или другого официального филиала, несмотря на предлагаемые правовые оговорки, тогда как каждый член любой профессии имеет право на определенную степень персональной независимости, совместимой с профессиональными и штатными обязательствами. Любая связанная с музеем деятельность индивидуума может отразиться на учреждении или быть приписана ему. Профессионал должен заботиться не только о своих личных мотивах и интересах, но также думать, как такие действия могут быть истолкованы сторонним наблюдателем. Служащие музея и их близкие не должны принимать подарки, отдолжения, ссуды или другие милости, или ценные вещи, которые могут предлагаться им в связи с их служебными обязанностями в музее (см. также параграф 8.4 ниже).

6. Персональная ответственность по отношению к коллекциям.

6.1. Пополнение музейных коллекций.

Директор и профессиональный штат сотрудников должны предпринимать все возможные шаги для того, чтобы управляющий орган музея принимал записанную политику в области коллекционирования, и затем регулярно ее рассматривал и редактировал. Эта политика, официально принятая и пересматриваемая управляющим органом, должна быть положена в основу всех профессиональных решений и рекомендаций относительно приобретений.

Переговоры о приобретении музейных объектов от частных лиц должны проводиться со скрупулезной справедливостью по отношению к продавцу или благотворителю. Нельзя намеренно вводить в заблуждение или обманным путем идентифицировать или оценивать объект с выгодой для музея и в ущерб благотворителю, владельцу или предыдущим владельцам, чтобы приобрести его в собрание музея, а также нельзя принимать или удерживать во временном пользовании с намеренным умыслом приобрести его в собрание ненадлежащим образом.

6.2. Сохранность собрания

Важной профессиональной ответственностью является гарантия, что все объекты, принятые музеем временно или постоянно, должным образом и полностью зарегистрированы, чтобы облегчить поиски источника, идентификацию, состояние и их обработку. Все объекты, принятые музеем, должны сохраняться, защищаться и содержаться должным образом.

Особое внимание следует уделять средствам обеспечения лучшей безопасности, такие как защита против воровства в залах показа, рабочих комнатах и в хранилищах, в случае его повреждения при обращении с единицами хранения или другими объектами, и против повреждения или воровства при перевозке. Там, где существует национальная или местная политика по использованию коммерческого страхования, сотрудники должны гарантировать, что страховая сумма адекватна, особенно для объектов при перевозке и при заимствовании, а также для других объектов, которые не принадлежат музею, но находятся под его временной ответственностью.

Музейные работники не должны перепоручать важные профессиональные обязанности по курированию, сохранению и т.п., людям, не обладающим соответствующими знаниями и навыками или без надлежащего контроля, например, стажерам или волонтерам, когда им позволяют помочь в уходе за коллекциями. Музейные работники обязаны консультироваться с профессиональными коллегами в пределах или вне музея в каждом случае, когда экспертиза, проводимая в отдельном музее или отделе недостаточна, чтобы гарантировать сохранность объектов, находящихся в его собрании.

6.3. Сохранение и восстановление собрания

Одним из существенных этических обязательств каждого музейного работника является гарантия надлежащей заботы и сохранности как существующих, так и недавно приобретенных коллекций и отдельных предметов, за которые работник вместе с нанимающим его учреждением являются ответственными, и гарантия того, что собрание перейдет к будущим поколениям в столь хорошем и надежном состоянии, насколько это позволяют текущие знания и ресурсы.

В попытке достичь этого высокого идеала, специальное внимание должно быть обращено на возрастающий объем знаний в области профилактических методов сохранения и способов, включающих обеспечение подходящей защиты окружающей среды против известных естественных или искусственных причин, вызывающих ухудшение музейных экспонатов и произведений искусства.

Часто приходится принимать трудные решения относительно степени замены или восстановления потерянных или поврежденных частей экспоната или произведения искусства, которые могут быть этически приемлемы при определенных обстоятельствах. Такие решения необходимо принимать при надлежащем сотрудничестве между всеми ответственными за объект лицами, включая как куратора, так и консерватора или реставратора, и они не должны приниматься в одностороннем порядке только одним или другим лицом.

Этические проблемы, связанные с сохранением и многими видами реставрационных работ, сами по себе являются главным предметом изучения, и такие особо ответственные лица в этой области как директор, куратор, консерватор или реставратор, имеют важную ответственность гарантировать, что они знакомы с этими этическими проблемами и с соответствующим профессиональным мнением, выраженным в некоторых детальных этических заявлениях и кодексах, изданных организациями профессиональных консерваторов/реставраторов.

6.4. Документация собраний

Надлежащая регистрация и документация как новых приобретений, так и существующих собраний согласно соответствующим стандартам и внутренним правилам и соглашениям музея являются наиболее важной профессиональной ответственностью. Особенно важно, чтобы такая документация включала подробности источника каждого объекта и условий его принятия музеем. Кроме того, информация об объектах должна храниться в безопасном месте и поддерживаться адекватными системами, обеспечивающими удобное обращение к информации как со стороны сотрудников, так и других добросовестных пользователей.

6.5. Убавление и распоряжения собранием

Никаким объектом из собрания музея нельзя распорядиться иначе, как в соответствии с этическими принципами, изложенными выше в разделе ведомственной этики настоящего Кодекса в параграфах от 4.1 до 4.4, и в соответствии с детальными правилами и процедурами, применяемыми в данном музее.

6.6. Здоровье живых животных

Там, где музеи и относящиеся к ним учреждения содержат живые популяции животных для выставки или научных целей, здоровье и благополучие любых таких существ должны стоять на первом месте по этическим соображениям. Существенным является доступность ветеринарной помощи для советов и регулярного осмотра животных и их условий жизни. Музей должен составить правила техники безопасности по защите работников и посетителей, одобренные экспертом в ветеринарной области, и весь штат должен неукоснительно их выполнять.

6.7. Человеческие останки и материал ритуального значения

Там, где музей содержит и/или собирает коллекции человеческих останков и ритуальных объектов, последние должны быть безопасно размещены и тщательно содержаться в качестве архивных собраний в академических учреждениях, и должны всегда быть доступны квалифицированным исследователям и педагогам, но не болезненно любопытным людям. Исследование таких объектов и их размещение и забота о них должны выполняться таким образом, чтобы быть приемлемыми не только для профессионалов, но также для людей различных конфессий, включая определенных заинтересованных членов общества и этнических или религиозных групп. К тому же, иногда необходимо использовать человеческие останки и другой деликатный материал в демонстрационных показах. Это должно быть сделано с тактом и с уважением к чувствам человеческого достоинства, свойственным всем людям.

6.8. Частные собрания

Приобретение, коллекционирование и обладание музейным работником для личного собрания объектов того же типа, что собирает его музей, не может само по себе быть неэтичным, а может быть расценено как полезный способ пополнения профессионального знания и расширения кругозора. Однако, серьезная опасность появляется, когда музейные работники коллекционируют для себя объекты, подобные тем, которые они с коллегами собирают для своих музеев. В частности, никакой музейный работник не должен конкурировать со своим учреждением ни в приобретении объектов, ни в любой другой деятельности персонального коллекционирования. Чтобы гарантировать отсутствие всякого конфликта интересов, должна соблюдаться чрезвычайная осторожность. В некоторых странах и многих отдельных музеях музейным работникам не разрешается иметь никаких частных собраний, и такие правила должны соблюдаться. Даже там, где нет таких ограничений, по договоренности музейный работник, обладающий частным собранием, должен представить управляющему органу его описание и заявленную преследуемую цель коллекционирования, и любое последующее соглашение между куратором и управляющим органом относительно частного собрания должно тщательно выполняться. (См. также параграф 8.4 ниже).

7. Персональная ответственность перед общественностью

7.1. Поддержка профессиональных стандартов

В интересах общественности, а также профессии, музейные работники должны соблюдать принятые стандарты и законы, поддерживать достоинство и честь своей профессии и принимать ее самоустановленные порядки. Работники должны выполнять свои обязанности по ограждению публики от незаконного или неэтичного профессионального поведения, и должны использовать соответствующие возможности для информирования и обучения публики в целях, задачах и намерениях профессии для развития лучшего общественного понимания целей и обязанностей музеев и профессии.

7.2. Отношения с широкой общественностью

Музейные работники всегда должны иметь дело с публикой квалифицированно и вежливо, и, в частности, быстро отвечать на всю корреспонденцию и запросы. В отдельных случаях, подчиняясь при этом требованиям конфиденциальности, они должны делиться своим опытом во всех профессиональных областях, касающихся запросов, подтвержденных должным образом, как от широкой публики, так и от специалистов, позволяя добросовестным исследователям получать при должном контроле по возможности полный доступ к любому нужному им материалу или документации, даже когда это является предметом личного исследования или особого интереса.

7.3. Конфиденциальность

Музейные работники должны защищать всю конфиденциальную информацию, касающуюся источника материала, принадлежащего или заимствованного музеем, а также информацию относительно мер безопасности музея, или мер безопасности частных коллекций или безопасности любого места, посещаемого при выполнении официальных обязанностей. Конфиденциальность должна также выполняться в отношении любого предмета, принесенного в музей для идентификации, и без специального разрешения владельца информация о таком предмете не должна передаваться в другой музей, дилеру, или любому другому человеку (в то же время подчиняясь любым законным обязательствам помогать полиции или другим надлежащим властям в расследовании дел о возможно украденных, или незаконно приобретенных или перемещенных предметах собственности).

Имеется особая ответственность уважать конфиденциальные сведения, сообщенные в устной форме или содержащиеся в другом личном материале. Исследователи, использующие записывающие устройства, такие как камеры или магнитофоны, или технику устного интервьюирования, должны предпринимать специальные меры по защитите конфиденциальных сведений. Исследуемые, фотографируемые или интервьюируемые люди должны иметь право остаться анонимными, если они пожелают. Данное право должно соблюдаться, если это было особо оговорено. Если ясно не указано обратное, первостепенная ответственность исследователя состоит в том, чтобы гарантировать, что не будет разглашена никакая информация, которая могла бы навредить информанту или его или ее обществу. Изучаемые личности должны осознавать правоспособность камер, магнитофонов и других применяемых средств, и должны быть свободны в выборе принять или отклонить их использование.

8. Персональная ответственность перед коллегами и профессией

8.1. Профессиональные отношения

Отношения между музейными работникам должны всегда быть учтивыми как на публике, так и наедине. Высказываемые различия во мнениях не должны носить личностный характер. Несмотря на это общее правило, музейные работники могут должным образом возражать против предложений или методов, которые могут нанести ущерб музею, или музеям, или профессии.

8.2. Профессиональное сотрудничество

Работники музея имеют обязательство, подтвержденное официально, делиться своими знаниями и опытом с коллегами, а также с учеными и студентами в областях, относящихся к их компетенции. Музейные работники должны ценить и уважать тех, от кого они получили свои знания, и должны распространять передовые методы и опыт, которые могут быть полезны другим, без мысли о личной выгоде.

Обучение персонала через специальную деятельность, включенную в работу музея, имеет большое значение в развитии профессии, и все должны принять ответственность за соответствующее обучение коллег. Музейные работники, официально имеющие назначенный под свое руководство младший персонал, стажеров, студентов и помощников, проходящих официально или неофициально профессиональное обучение, должны передать им свой опыт и знания, и должны обращаться с ними с общепринятым среди членов профессии уважением.

Сообразно своим обязанностям, музейные работники формируют служебные отношения со многими людьми, как профессионалами, так и другими, в пределах и вне музея, в котором они работают. Они, как ожидается, будут поддерживать эти отношения честно и беспристрастно и будут оказывать свои профессиональные услуги эффективно и высоко образцово.

8.3. Сделки

Никакой работник музея не должен участвовать ни в каких сделках (закупке или продаже за прибыль) в отношении объектов, подобных или имеющих отношение к объектам собрания данного музея. Сделки служащими музея любого уровня ответственности с объектами, которые собирает любой другой музей, могут также представлять серьезные проблемы, даже если нет никакого риска прямого конфликта со своим музеем, и могут разрешаться только после полного рассмотрения управляющим органом своего музея или назначенным высшим чиновником, после получения гарантированного разрешения с условиями или без них.

Статья 7 параграфа 5 Уставов ICOM предусматривает, что членство в ICOM должно быть недоступно ни при каких обстоятельствах никакому человеку или учреждению, которые совершают сделки (закупку или продажу за прибыль) в области культурного достояния.

8.4. Другие потенциальные конфликты интересов

Как правило, музейные работники должны воздерживаться от всех поступков или действий, которые могут рассматриваться как конфликт интересов. Профессиональным музейным работникам на основании их знания, опыта и контактов часто предоставляются возможности в области консультативных и экспертных услуг, преподавания, возможности выступить в печати и по радио, или поступают просьбы об оценках в индивидуальном порядке. Даже в случае, когда национальный закон и индивидуальные условия найма разрешают такие действия, коллегам, начальству или широкой публике может показаться, что возникает конфликт интересов. В таких ситуациях все юридические условия трудового контракта должны тщательно выполняться, и в случае возникновения любого потенциального конфликта, этот вопрос должен быть немедленно доложен соответствующему старшему чиновнику или управляющему органу музея для принятия необходимых мер по устранению потенциального конфликта интересов.

Даже там, где условия занятости разрешают любой вид внешней деятельности, и кажется, что не имеется никакого риска любого конфликта интересов, должны быть приняты серьезные меры предосторожности, чтобы гарантировать, что такие внешние интересы никоим образом не пересекаются с надлежащим исполнением официальных обязанностей и долга.

8.5. Установление подлинности, оценка и незаконный материал

Работников музея поощряют делиться своими профессиональными знаниями и опытом как с профессиональными коллегами, так и с широкой публикой (см. параграф 7.2 выше).

Однако, при этом не должны выдаваться письменные удостоверения о подлинности или оценке ценности, и мнения относительно денежной стоимости объектов могут быть даны только по официальному запросу из других музеев или из компетентных юридических, правительственных или других ответственных общественных органов.

Музейные работники не должны идентифицировать или иначе подтверждать подлинность объектов в том случае, если они имеют причину думать или подозревать, что эти объекты были незаконно или нелегально приобретены, переданы, импортированы или экспортированы.

Они должны признать, что глубоко неэтично для музеев или работников музея поддерживать непосредственно или косвенно незаконную торговлю культурными или природными объектами (см. параграф 3.2 выше), и ни в коем случае не должны действовать методами, которые могли бы быть рассмотрены как помощь такой незаконной торговле любым способом, прямо или косвенно. Компетентные власти должны быть уведомлены в случае, когда имеется причина думать или подозревать о незаконной или нелегальной передаче, импорте или экспорте.

8.6. Непрофессиональное поведение

Каждый музейный работник должен быть сведущ как в любых национальных, так и в местных законах, а также в любых служебных предписаниях, касающихся взяточничества, и должен всегда избегать ситуаций, которые могли бы так или иначе рассматриваться как коррумпированное или неуместное поведение любого вида. В особенности, никакое должностное лицо музея не должно принимать никакого подарка, пользоваться гостеприимством или принимать любую форму награды от любого дилера, аукциониста или другого человека как неуместный стимул в отношении закупки или распоряжения единицами хранения музея.

Также, чтобы избежать любого подозрения в коррупции, музейный работник не должен рекомендовать никакому частному лицу определенного дилера, аукциониста или другого человека. Должностное лицо также не должно принимать никакой "специальной цены" или скидки на личные покупки ни от какого дилера, с которым либо работник, либо его музей имеют профессиональные отношения.

"Консерватор-реставратор: определение профессии". Новости ICOM, том 39, номер 1, 1986, стр. 5-6.